A Fidelidade Ímpar acaba de ser certificada pelo Great Place To Work como uma das melhores empresas para se trabalhar. O prestigiado prémio baseia-se inteiramente em informações prestadas pelos colaboradores da Seguradora acerca da sua experiência de trabalho.

A taxa de resposta ao questionário feito aos funcionários foi de 94%, com 66% dos colaboradores a dizerem que a Seguradora é um óptimo lugar para trabalhar.

O Great Place To Work é a autoridade global em cultura no local de trabalho, experiência dos funcionários e comportamentos de liderança que comprovadamente geram receitas líderes de mercado, retenção de pessoas e maior inovação.

Por ser o maior reconhecimento de empregador de eleição que as empresas aspiram alcançar, “a Certificação do Great Place To Work é uma conquista altamente cobiçada que exige uma dedicação consistente e intencional à experiência geral dos funcionários”, afirma Sarah LewisKulin, Vice-Presidente de Reconhecimento Global do Great Place To Work. Sarah Lewis-Kulin sublinha que a Certificação é o único reconhecimento oficial obtido através do feedback em tempo real dos colaboradores, relativamente à cultura das empresas. “Ao obter este reconhecimento com sucesso, é evidente que a companhia se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar, proporcionando um excelente ambiente de trabalho aos seus funcionários”, sustenta.

Para Carlos Leitão, presidente da Comissão Executiva da Fidelidade Ímpar, “é um imenso orgulho e uma grande satisfação ver a Fidelidade Ímpar ser certificada pelo Great Place To Work”. “A experiência e o bem-estar dos nossos colaboradores são uma prioridade máxima para nós, trabalhamos todos os dias para isso”, refere o mesmo responsável, afirmando que o sucesso da Seguradora se deve à “dedicação, profissionalismo e empenho das suas equipas”. “Celebramos esta distinção e agradecemos-lhes por tudo o que fazem para merecer este grande reconhecimento”.

A Fidelidade Ímpar distingue-se por reconhecer o capital humano como o principal activo da instituição. Tem vindo a apostar, cada vez mais, em projectos de responsabilidade social com a participação dos seus colaborares, dando prioridade também a ações de comunicação interna,

fortalecendo laços entre empresa e funcionários. Só no decorrer deste ano, a Seguradora promoveu, entre outras iniciativas, campanhas de solidariedade interna, ofereceu bolsas de estudo anuais aos seus colaboradores e juntou-se ao UPNDO (plataforma que converte movimento em mudança positiva) para apoiar causas sociais. Só esta iniciativa envolveu 146 colaboradores que realizaram 11 caminhadas e ações de grupo aos fins-de-semana, conseguindo angariar mais de 80.500 meticais para duas instituições de solidariedade social.

Credibilidade, respeito, orgulho e realização profissional, promovendo o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, bem como segurança financeira, bom ambiente de trabalho, saúde física e mental e relações interpessoais, são factores que fazem com que a Seguradora se destaque como uma das melhores empresas para se trabalhar.

O Great Place to Work é o único reconhecimento baseado inteiramente no que os funcionários relatam sobre a sua experiência no local de trabalho, especificamente a consistência com que experienciam um local de trabalho de elevada confiança.

Esta certificação é reconhecida mundialmente, tanto por colaboradores como por empregadores e é a referência global para identificar e reconhecer uma experiência de trabalho excepcional. Todos os anos, mais de 10 mil empresas em 60 países candidatam-se à certificação Great Place To Work.