A SASOL lançou, recentemente, o terceiro ciclo do programa de desenvolvimento de empresas e fornecedores locais.    Trata-se de um dos pilares do Plano Quinquenal de Conteúdo Local (2019 – 2024), co-criado com o Governo de Moçambique, que tem em vista, entre outras frentes de actuação, o fomento do crescimento empresarial em Moçambique, em particular, nas áreas adjacentes às operações da Sasol.

Por ocasião do evento de lançamento, o Secretário Permanente do Distrito de Inhassoro, José Matsinhe, indicou que este progresso reafirma a dedicação da Sasol em prol do crescimento das empresas locais, através da provisão de ferramentas para o alcance de novos patamares de sucesso.

Para o Director do Conteúdo Local da Sasol, Hassan Dassat, com o lançamento do terceiro Ciclo do Programa, pretende-se que as 20 empresas dos distritos de Inhassoro e Govuro que irão beneficiar da formação durante os próximos seis meses melhorem as suas operações com empresários moçambicanos e tailandeses estão dispostos a firmar parcerias para explorar oportunidades de investimento nos dois países, com foco nas áreas de comércio, agricultura e minas e energias.

A intenção foi manifestada esta quinta-feira no Fórum de Negócios entre Moçambique e Tailândia, realizado na cidade de Maputo, organizado pela Câmara de Comércio de Moçambique (CCM) e a Embaixada daTailândia, no âmbito da Feira Internacional de Maputo (FACIM), que decorreu no distrito de Marracuene.

Segundo o embaixador tailandês em Moçambique, Soradjak Puranasamriddhi, os empresários do seu país estão ávidos em identificar sectores que possam trazer ganhos mútuos e vista a posicionarem-se no mercado de forma mais activa.

Neste ciclo de formação, serão abordados conteúdos de  formação compostos por nove módulos de formação e diversas sessões personalizadas de mentoria, permitindo  as  empresas locais a enfrentar os desafios empresariais e explorar as oportunidades de crescimento existentes.

Refira-se que, nos dois primeiros ciclos de formação e mentoria, participaram 40 empresas baseadas na província de Inhambane (maioritariamente    do distrito de  Vilankulo)  representadas por 88 participantes, dos quais 30 mulheres. No total,138   empresas   moçambicanas, representadas por mais de 200 pessoas jáforam   capacitadas   através destas formações.

Como   resultado   destas   iniciativas, algumas empresas locais expandiram os seus  negócios possibilitando-lhes o fornecimento de bens e serviços à Cadeia  de Valor  da  Indústria  de  Petróleo  e  Gás,  sendo  que  40  novos contratos já foram adjudicados para empresários locais, e, consequentemente,   100   novos   postos de trabalho foram criados pelos beneficiários destras alternativas. (Texto do Notícias, Suplemento Economia e Negócios)