O Presidente da Autoridade Tributária de Moçambique (AT), Aníbal Joaquim Mbalango, manteve na manhã desta quinta-feira (17), um encontro de trabalho com uma equipa multidisciplinar com o objectivo de analisar os principais desafios da área de Assuntos Sociais da instituição e propor soluções sustentáveis que respondam às necessidades dos funcionários.

O Presidente da AT destacou a importância estratégica dos serviços de apoio social no bem-estar dos colaboradores e, consequentemente, no desempenho da própria instituição.

“A principal missão da AT é arrecadar receitas públicas, de forma justa e transparente, para que o Estado moçambicano possa responder às necessidades colectivas do país. Para que esta missão seja bem-sucedida, é fundamental que os nossos funcionários se sintam valorizados e tenham as suas necessidades sociais devidamente acauteladas”, afirmou.

Durante as intervenções, a Directora dos Recursos Humanos, Lizeth Matsimbe, sublinhou que “a satisfação dos funcionários é essencial para o cumprimento da nobre missão da Autoridade Tributária, sendo necessário atender satisfatoriamente as suas necessidades essenciais”.

O Director Executivo Adjunto da Associação dos Funcionários da AT (AFATRIM), Adriano Sumbana,  reconheceu que a associação ainda não tem o impacto desejado na vida dos funcionários e defendeu maior articulação entre a AFATRIM e os serviços de Assuntos Sociais.

“É preciso que trabalhemos juntos para encontrar soluções que aliviem os encargos dos funcionários, principalmente no que diz respeito às despesas de saúde”, disse.

O  Presidente da AT orientou a Direcção dos Recursos Humanos a criar uma comissão de trabalho nacional, que inclua representantes dos serviços centrais e regionais, com o propósito de avaliar o estado actual da política de mobilidade funcional e propor melhorias concretas. (Nota Informativa)