Qual é a tua cidade? Como são as curvas, as nádegas? Eu não a conheço, mas aposto que é, redondamente, como a minha! Vista de cima, é uma silhueta feminina, sem igual. Linda e excitante, e até o vento abranda para ver seus movimentos! Durante as horas do sol, o verde das árvores toma conta...
Categoria: Opiniões
Serviços de Internet: Um retrocesso para o país
A recente escalada nos preços dos serviços de Internet nas operadoras de telefonia móvel em Moçambique, nomeadamente na Tmcel, Movitel e Vodacom, tem suscitado preocupações generalizadas. Essa elevação de tarifas foi imposta pela INCM, gerando impactos significativos, especialmente para os estudantes que dependem desse serviço vital para suas pesquisas e trabalhos académicos. O aumento de...
DIA DA COMMONWEALTH
A 11 de março, cerca de 2,5 mil milhões de nós vão celebrar juntos a família da Commonwealth. 75 anos após a Declaração de Londres, juntar-me-ei às muitas nações, religiões e comunidades numa celebração na Abadia de Westminster. Eu ocupava o cargo de Primeiro-Ministro quando a Commonwealth aprovou uma nova Carta, um marco na história da nossa...
Baía Mall: Sem energia e a “confusão instalada”…
Hoje, domingo, dia 10 de março, o Baía Mall, um centro comercial de grandes dimensões, enfrentou sérios problemas de energia, revelando uma preocupante falta de sofisticação no seu sistema eléctrico. A situação atingiu níveis críticos, com pessoas presas nos elevadores devido à falta de equipe de primeiros socorros eficiente para lidar com a situação. A...
Descontentamento na Comunidade Moçambicana devido à Falta de Resposta Policial em Casos de Sequestro
Na cidade de Moçambique, a ausência e inação da polícia em casos de sequestro têm gerado crescente descontentamento na comunidade. Recentemente, um incidente destacou essa preocupação, quando um grande contingente policial prontamente respondeu a um acidente, contrastando com a falta de resposta em casos de tentativas ou sequestros bem-sucedidos. O conhecido político Shafee Sidat expressou...
Moçambicano é um ser alienado e não pacífico: um convite à lucidez.
Ao advento dos acontecimentos vindos desde 1994, que nos aventuramos no exercício da democracia, do partido único para o multipartidarismo até à introdução dos órgãos autárquicos, com todos problemas e tantos outros novos que nunca conheceram soluções equilibradas, só tenho a dizer o seguinte: É hora de o povo moçambicano despertar do estado de alienação...
Chegou a Hora de Colher os Benefícios Financeiros da Água e Saneamento
Para alcançar água limpa e saneamento para todos até 2030, África precisará quase triplicar os seus investimentos actuais e mobilizar um adicional de 30 mil milhões de dólares anualmente. Pode parecer uma quantia considerável, mas corresponde a menos de dois por cento do Produto Interno Bruto (PIB) actual do continente. Além disso, é muito menos...
Afinal, porque Moçambique é pobre? E quem está contra o desenvolvimento do país?
Moçambique é um país com todas as condições necessárias para ser próspero, reunidas. Então porque, não é?! Muitos de nós já têm suas hipóteses a respeito disso, mas reflictamos sobre o simples facto de os governantes, que constituem a minoria rica do país, não quererem que isso aconteça, para que eles continuem ou fiquem cada...
Juventude: A Geração que está mergulhada numa crise sem precedentes
Moçambique é um país que tem vindo a perceber um grande crescimento populacional e maior parte da população que o constitui é jovem seguida da população adulta activa. Anos atrás, este grupo foi designado geração da viragem pelo engajamento no trabalho e geração de riqueza o que tornou mais lindo o rosto do país. Temos,...
A liderança responsável e a construção de um espaço ideal para trabalhar
Questionamos, cada vez mais, os ambientes em que trabalhamos, independentemente do cargo que ocupamos. No Absa Bank Moçambique criar uma atmosfera que sirva o propósito laboral de todos os colaboradores é fundamental para que haja crescimento da empresa e progresso de carreira de todos. Nesse sentido, e de forma a mantermos uma cultura organizacional saudável,...