Mais de 120 mil funcionários públicos podem não mudar de carreira devido à falta de fundos

Mais de 120 mil funcionários públicos podem não mudar de carreira devido à falta de fundos

Cento e vinte e quatro mil funcionários do Estado poderão ver adiada, este ano, a sua promoção, mudança de carreira ou progressão, devido à exiguidade de recursos financeiros.

A informação foi avançada pelo Governo durante uma sessão de perguntas no Parlamento na semana passada.

Aliás, o Plano Económico e Social e Orçamento do Estado (PESOE) 2024 não prevê dotação para este procedimento, conforme recordou o ministro da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Daniel Nivagara, em representação da ministra da Administração Estatal e Função Pública, Ana Comuana, na Assembleia da República (AR).

“Com efeito, no caso de se mostrarem criadas as condições financeiras e os mecanismos de avaliação para o desenvolvimento profissional dos funcionários, poderemos retomar os actos administrativos de promoção, progressão e mudança de carreira para os funcionários com requisitos para o efeito”, prometeu o governante, citado pelo jornal Notícias.

Segundo o PESOE-2024, o Governo moçambicano prevê cortar para menos de metade as novas contratações para a Função Pública, projectando, assim, a entrada de 1294 profissionais de saúde, segundo a proposta orçamental em discussão no Parlamento.

“Não obstante esta redução, estão asseguradas 4892 novas admissões para os sectores de Educação, Saúde, Agricultura, Órgãos da Administração da Justiça e contratação de diplomatas”, lê-se nos documentos de suporte.

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