O Absa Bank Moçambique, deu início em Maputo, da 7ª Edição do programa pan-africano de Capacitação de Jovens para o mercado de trabalho – Ready to Work. 

Desde o início do programa, em 2016, e até à data, já foram formados mais de 10 mil jovens moçambicanos. O objectivo da iniciativa é capacitá-los com ferramentas estratégicas para a transição da vida académica para o mundo profissional, além de promover o desenvolvimento de competências interpessoais, criar habilidades em comunicação e aptidões financeiras, empresariais e profissionais, fundamentais para iniciarem a sua carreira.

O programa, cujas inscrições decorrem através do link , permite que os jovens moçambicanos, dos 16 aos 35 anos, finalistas do ensino secundário, técnico ou universitário, tenham a oportunidade de ter uma maior preparação para ingressar no mercado de trabalho.

“Sabemos o quão importante é oferecer alternativas de formação extracurricular de qualidade para os jovens, e é por isso que apostamos em programas como este e em parceria com empresas especializadas”, disse Tânia Oliveira, Directora de Marketing e Relações Corporativas do Absa Bank Moçambique.

“Acreditamos que para se ter um mercado de trabalho com quadros cada vez mais qualificados, mais robusto e forte, é necessário que as pessoas possuam as ferramentas certas, e desenvolvam as suas capacidades”, acrescentou a responsável.

O Absa Bank continua comprometido com a formação dos jovens por acreditar que estes são, não só o amanhã de Moçambique, mas de todo o Continente.

Este ano pretende-se que o Ready to Work esteja, presencialmente, em pelo menos 3 capitais provinciais e chegar a mais de 5.000 jovens em formato híbrido.