Uma das maiores consultoras de prestação de serviços no mercado nacional, Ernst & Young (EY) realizou, no dia 16 de Novembro, uma palestra alusiva ao empoderamento feminino, na Universidade Pedagógica de Maputo (UPM), na cidade de Maputo.

A sessão, que aconteceu no âmbito do Dia Internacional do Estudante, contou com a presença de um grupo de cerca de 50 estudantes, das áreas de Economia, Gestão, Tecnologia e Engenharia e teve como principal objectivo debater o tema do empoderamento feminino e da igualdade de género.

Com o propósito de inspirar e consciencializar as camadas mais jovens para uma mudança de paradigma, a EY apresentou os princípios chave que as empresas e organizações poderão adoptar para combater a desigualdade de género.

Para Sylla Dulobo, responsável pelo departamento administrativo da EY, referiu que “o empoderamento feminino é dar poder à mulher para que possa decidir a sua vida, tomando as suas próprias decisões”.

Na visão desta, a  “mulher pode ser tudo aquilo que ela quiser. Pode ser uma profissional de sucesso e em simultâneo ser uma boa esposa e uma boa mãe”, sustentou.

“Apesar de considerar que as mulheres ainda têm um longo caminho a percorrer para conseguirem superar preconceitos sociais, acredito que é possível lutar por uma sociedade mais igualitária”, reiterou ainda Sylla Dulobo.

Ao longo da sessão muitos foram os estudantes que participaram no debate, mostrando vontade de quebrar barreiras sociais e de se tornarem agentes de mudança na sociedade moçambicana. “Infelizmente por questões culturais muitos jovens ainda acreditam que certos cursos não devem ser frequentados por mulheres.

De alguma forma acredito que esta palestra irá fazer com que muitos colegas analisem e reflitam sobre este tema”, afirmou Suleina Manafe, estudante de Engenharia Eletrónica da Universidade Pedagógica de Maputo.

Para Eugénio Gazite, presidente da Associação dos Estudantes da UPM, o tema do empoderamento feminino é de elevada importância no meio académico porque os jovens desempenham um papel importante na comunidade e são o futuro do país.

“Esta iniciativa promovida pela EY foi muito positiva porque veio frisar a importância de haver uma mudança comportamental na sociedade, para que no futuro haja cada vez mais mulheres empoderadas e um mundo onde existe equidade de género”, reforçou o Presidente da Associação de Estudantes.

De referir quer ao longo dos anos a EY tem vindo a desenvolver diversos programas de empoderamento feminino como é o caso do ‘EY NextGen Women’, um projecto a nível global que estimula a ascensão da mulher e que permite que tenham uma carreira de sucesso nas áreas de estratégia e transações.

Esta iniciativa reflete o compromisso que a Ernst & Young tem com o empoderamento feminino, mostrando-se uma empresa que respeita a igualdade de género e que promove a diversidade.